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    旷达汽车饰件有限公司

    • 企业性质:国内上市公司
    • 公司类型:纤维,针织,织造,皮革,染整
    • 企业规模:1000人以上
    • 所在地区:湖北省 -> 武汉
     通过会员验证  营业执照审核   招聘岗位真实

    公司简介

    旷达汽车饰件有限公司

    旷达科技集团股份有限公司是一家专业从事交通车辆内饰面料研发、生产、销售和新能源开发与应用的多元化高新技术企业集团,创立于1993年,2010年在深交所中小企业板成功上市(股票代码:002516)。公司注册资本15亿元,目前拥有独资和控股子公司、孙公司30多家,员工2700多名,被评为国家高新技术企业、中国汽车零部件内饰件行业龙头企业、国家工商行政管理总?#36136;?#21512;同重信用企业、中国工业大奖、江苏省优秀民营企业。

    在交通车辆内饰面料领域,公司以完整的产业链、先进的生产技术装备和强劲的研发质保体系奠定了行业龙头企业地位,产销量位居全国同行前?#23567;?#20135;品主要为一汽大众、上汽大众、上汽通用、东风本田、东风日产等众多知名汽车公司配套,同时已进入轨道交通领域,部分产品出口欧美市场,并获得大众、通用全球供应商资格。除内饰面料外,公司产品还有汽车座套、汽车座垫、涤纶有色差别化纤维等。

    2013年,公司涉足新能源及清洁能源等可?#20013;?#21457;展领域,采用自建与并购并举的模式,在江苏、云南、山西、内蒙古、青海、新疆、陕西、河北等地建立太阳能光伏电站项目,总装机容量不?#26174;黽印?span>

    为实现未来发展战略,公司积极进行升级转型,在原有交通工具内饰面料和新能源两大主业的基础上,公司参与新能源汽车核心零部件及新能源物流车整车相关技术的研发,在新能源汽车的变革大潮中抢占商机。

    未来公司将继续提升交通车辆内饰面料产业链国际化水平,加快新能源汽车相关产业的布局,在实现公司多元化发展战略目标规划下,努力把旷达打造成为产品规模化、管理?#25191;?#21270;、品牌国际化的?#25191;?#21270;企业。

    人才战略:

    人才战略
    在旷达科技成长壮大的过程中,在旷达科技的宏伟蓝图中,我们最需要的是人才。我们坚信:一流的人才是建设一流企业的基础。
    旷达科技始终把人才作为企业的创业之本、竞争之本、发展之本。集团已经形成?#21496;慈司?#19994;、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业氛围。旷达科技以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展?#21344;洹?#20248;良的人才成长环?#22330;?#26377;效的激励机制和以人为本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。
    一是为人才营造良好的平台和发展?#21344;洌?#20570;到事业留人;
    二是在企业的范围内实行多元化的明晰的薪酬政策,做到待遇留人;
    三是创造优良的文化氛围,不断强化企?#30340;?#37096;的亲和力、凝聚力,做到文化留人。
    旷达科技的工作作风:严谨务实、勤勉进取、沟通协作。
    旷达科技的用人原则:以德为上、人品为先、务实敬业、团结协作。

    公司文化:

    企业文化
    旷达科技核心价值体系设定为“三个旷达?#20445;础?#30446;旷而心达”、“内旷而外达”及“旷古而达今”三个层次,阐述如下:

    (一)目旷而心达
    “旷达”体现了企业的使命感和责任感,更体现了旷达科技的眼界和创新力。
    旷达科技?#26377;?#32780;大,建立了“研、产、销合一,上、中、下游产业紧密相联”的市场战略模式。在多元化产业整合的企业发展战?#21592;?#26223;下,打造研发中心、人才库、产业园,稳步发展,不断壮大。
    旷达科技强调视野开阔,也强调绿色环保的可?#20013;?#21457;展。看到、想到、坚持做到,就是“目旷而心达”的基本含义,也是旷达科技不断发展,不断创新,永不止步的恒久信念。

    (二)内旷而外达
    “旷达”展现了旷达科技的经营哲学和处世哲学。
    旷达人自强不息,相信只有内练素质才会有形象和品质的提升。
    旷达科技从上到下都推崇个人价值和企业价值的和谐统一,上有董事长沈介良将事业心、责任心和开拓精神铭刻于胸,下有每一个旷达人将“团结协力、自强不息、求真务实、创新发展”作为自身的行动纲领。

    (三)旷古而达今
    “旷前人技术,达环球经济?#20445;?#20307;现了旷达科技的历史观。
    旷达科技拥有产品研发中心、国际领先的生产设备、科学规划的生产工业园,都开创了同业先河,书写今天的历史,是旷达科技上下一?#27169;?#24320;拓创新的支柱。
    旷达科技尊重历史发展,善于总结历史经验,成立了同业首屈一指的历史资料纪念馆,同?#20445;?#20197;鲜活的企?#30340;?#21002;——《旷达天远》记录企业发展的每一步。
    旷达人将旷达科技?#36164;制?#23478;、从无到有的历史铭记于?#27169;?#21152;深旷达科技的历史足迹,丰富旷达科技的历史文本,将旷达科技之路延伸向新的未来。

    核心概念:超越
    以上“三个旷达”从不同的辩证维度,?#20174;?#20102;旷达科技不断成长、突破、超越的精神?#21344;洌?#23637;现旷达科技将站到更高,走得更远。
    因此,用一个关键词来概括“三个旷达”的核心思想,就是“超越”。超越自我,也超越梦想,在超越中自明,也在超越中忘我。
      

    旷达汽车饰件有限公司 联系信息

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    招聘职位 ?#21592;?/th> 学历 工作经验 工作地点 月薪 发布日期 截止日期
    男性 大学本科 3年以上 常州 5K-10K 2019/5/25 招满即止
    不限 大学专科 不限 常州 5K-8K 2019/5/20 招满即止
    不限 大学本科 5年以上 常州 10K-30K 2019/5/25 招满即止
    不限 大学本科 2年以上 常州 5K-13K 2019/5/25 招满即止
    不限 大学本科 5年以上 常州 10K-30K 2019/5/20 招满即止
    男性 大学专科 2年以上 常州 6K-10K 2019/5/25 招满即止
    不限 大学本科 3年以上 常州 8K-20K 2019/5/25 招满即止
    不限 大学本科 不限 常州 5K-8K 2019/5/25 招满即止
    不限 大学专科 不限 常州 5K-8K 2019/5/25 招满即止
    不限 大学本科 3年以上 常州 5K-8K 2019/5/25 招满即止
    不限 大学本科 3年以上 常州 5K-8K 2019/5/20 招满即止
    不限 大学本科 不限 常州 4K-5K 2019/5/7 招满即止
    不限 大学专科 不限 常州 4K-5K 2019/5/20 招满即止
    不限 大学本科 不限 常州 5K-6K 2019/5/25 招满即止
    不限 大学本科 不限 常州 5K-6K 2019/5/25 招满即止
    不限 大学专科 不限 常州 4K-5K 2019/5/25 招满即止
    不限 大学本科 5年以上 常州 10K-15K 2019/5/25 招满即止
    不限 大学本科 不限 常州 5K-7K 2019/5/25 招满即止
    不限 大学本科 不限 常州 5K-8K 2019/5/25 招满即止
    不限 大学专科 2年以上 武汉 4K-10K 2019/6/10 2019-09-07
    求职提醒:政府规定,招工禁收抵?#33322;?#21450;任何费用,敬请留意!如有类似情况?#19978;?#24403;地劳动部门?#31471;擼?/a>
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